2)第287章 老毛病不断_富矿
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  这些叶轮单独放着也罢了,但是不怕不识货,就怕货比货,两摞叶轮放在一起,这个差距就大了。

  杨东升走到旁边那个看起来五十多岁的工人面前,“老师傅干这一行多少年了,”

  “三十多年了!”工人看了看旁边的领导道。

  “手艺是跟谁学的?”

  “我师傅!”

  “带徒弟了吗?”

  “带过几个!不过前两年厂子效益不好,他们年轻,要么转行,要么走了,现在的年轻人也不愿意学了!”

  “你没让儿子接班?”

  “我只有个丫头!”

  ……

  后来找大国工匠,只能去一些军工企业。

  像这个老师傅一样没有被接班,又没有在下岗潮中失业的工人,实在少之又少。

  杨东升边走边说,“我准备在各厂搞一条精品生产线,生产我们自用的产品!希望你们调集最好的技术员,最好的工人,最好的生产设备,最好的管理人员,我会派人严格把控产品质量,凡事进入精品生产线的人员,工资翻倍!当然采购的价格我也会适当提高!”

  “精品生产线!”众人一愣,他们还想着杨东升收购了他们的厂子,以后不合格产品就有销路了。

  杨东升这么搞,一方面是手下厂子太多了,依靠自己的矿已经买不过来了;另一方面是想通过这么一条精品生产线,带动产品质量攀升。

  忽然杨东升响起一件事,“培训班现在有多少人?”

  自己的培训班,为什么没起作用?

  “七八个吧!”

  “七八个?你们压缩机厂一个厂子好几千人,需要送去培训的只有七八个!”杨东升顿时火了,无缘的会出状况,好的制度也得有人去执行啊。

  “主要是各科室、车间送来的人少!”

  “他们送来的人少,你培训的就少,大家都乐得清闲,是吧?”杨东升一脸冷笑的看着邝副厂长,“行!你不愿意做这个恶人,那就我来做这个恶人!你去统计一下各个科室、车间的出勤情况和产品合格率,凡事低于平均线的,各科室、车间的领导就地免职,全部送去培训班!邝副厂长,你是我任命的副厂长,这是第一次犯错,我帮你出主意!但是你要为以后考虑考虑,将来你是想去掉这个副字,还是把厂长两个字一起去掉,你好好考虑考虑!现在告诉我,科室、车间领导就地免职,送去培训班的事,你能办到吗?”

  “我这就去办!”邝副厂长连忙答应。

  杨东升扫视了一眼四周众人,“午饭之后,我会去其他厂子,你们要不要提前回去一趟?”

  “那个……杨总,我们先告辞了!”

  这些人就是属驴的,不抽不行。

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