握手。
如果不是秦少游前世的记忆，知道这个家伙有什么样的能力的话，估计真的要把他当做一个博士来看了。
在德国，博士是一个很崇高的头衔，很多人都喜欢在介绍自己的时候，挂着博士的头衔，比如说保时捷博士就是其中之一。
毕竟，在德国，很早就开始分流了，他们的小学只上四年，而且只上半天课，完全的快乐教育，四年之后，咔嚓一下，大部分人都去学技术，只有少数人能上中学大学。
当然了，由于德国的技术教育很发达，工匠精神也受到认可，所以，当工人并不是那种不能被接受的事情。
“博士，见到您很高兴。”秦少游说道：“我和妻子在蜜月旅行之中，能够来大众公司总部做客，感觉到很荣幸。”
这是秦少游的真心话，尼玛，一路过来都是免费旅游，当然高兴了。
“秦，你是我们汽车工业界的一个传奇。”皮耶希向秦少游说道：“不用说你发明的suv车型，就我们大众汽车公司来说，搞的平台化的设想就非常好，我们已经决定了，今后的汽车，全部要搞平台化。”
这个概念是秦少游提出来的，卡尔带着人完善的，现在已经获得了总部这边的认可，这种设计可以大大地降低他们的研发成本，对于大众汽车这样的跨国巨头来说，更是能够节省很多的费用。
省下来的就是赚下来的啊！
秦少游笑了笑：“这些都是我的一个设想，是你们把它实现的，我也很荣幸，听说，用了平台化之后，你们的遮阳板的数量，就能大大降低了？开支可以节省很大一部分啊。”
“没错。”皮耶希说道：“我们遮阳板已经从一百多种降低到了十几种，以后还会更少。”
简简单单一个遮阳板，就能节省很多的投资，以前是一款车一个，现在，一个平台的车子都一样，这能降低很多的成本。
“遮阳板能节省，其他的也能，听说，你们董事会的成员有12个？”秦少游继续说道：“我觉得，有四五个就足够了。”
卡尔听得满头冒汗。
这秦少游，太不识趣了，上来就说这种话题！大众集团总部的董事会的成员数量，是他能过问的吗？搞不好，下一秒就会有人发飙啊！
果然，已经有人脸色不悦了，但是，皮耶希却连连点头：“没错，秦，你说得对，我进入大众管理层几个月了，给我的感觉，大众集团搞到现在这个样子，如果不是中国市场的利润甚至会亏损，最大的问题就是管理层的过度管理！”
说到这里的时候，皮耶希严肃了起来：“集团的政策四分五裂，根本就没有一个明确的连贯的发展方向！我的前任要面对12位董事会成员，这太多了。做任何决策都会困难重重。在奥迪的时期，我就看到他们的想法来回
请收藏：https://m.xuanshu9.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）