4)第307章小米_开挂的创业日常列表
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  请大家拭目以待,很快微信就将以全新的面貌和诸位见面。”

  写完点击发布!

  林睿现在已经有三千多万粉丝,微博一发出瞬间就被无数人刷到,无数关注他微博的自媒体和小编,见到这个蹭热度的机会,哪会错过!

  林睿的微博经过搬运和传播,短短时间内再次传遍全网。

  关于他的回应,更是引起了无数猜想。

  很多人都在猜测,未央科技将会怎么利用微信商标,怎么让大家拭目以待,让微信以全新的面貌重新面世。

  网上的纷纷扰扰影响不到林睿,发完微博,他直接关闭了浏览器,开始处理手头的工作。

  他现在手上拿的是一份公司关于管理层的工资表。

  上次调整工资,还是在去年十二月份,今年的一月一号才正式开始实行。

  如今一眨眼,已经到了十月。

  公司发展的太快,很多公司高管现在的薪资,已经配不上他们的职位了。

  尽管今年年初,林睿为了补偿大家,给当时公司的管理层每人配备了一台豪车。

  但待遇是待遇,薪资该涨还是要涨的。

  先把每个人新的年薪涨幅标准公布,即便明年一月一号才会正式实行,但这种看得见的好处,更能提升大家的干劲。

  林睿看了看手里的工资报表,首先是谭远明,作为公司的技术总监,公司刚创立就加入公司的元老,对未央科技的发展立下了汗马功劳。

  他现在的年薪是八十五万,去年十二月份定下的,今年一月一号开始实行。

  以他的职位和未央科技的规模,这个薪资水平已经有点低了。

  林睿想了想,直接把他的年薪涨到了三百二十万,对有贡献的人不能小气。

  下一个是韩云松,也是公司成立就加入的元老,作为行政总监,显然也为公司的发展立下了极大的功劳。

  而且韩云松学习能力极强,这段时间一边工作一边学习,各项能力提高的十分迅速。

  他目前的年薪是六十五万,林睿想了想,把他的年薪定在了二百二十万。

  随后是商岩松,作为人力资源部总监,是除林睿外,第三位加入公司的管理层,为公司的发展做出了极大贡献。

  特别是在人才的培养和选拔上,表现出了极强的天赋和手腕。

  他目前的年薪同样是八十五万,林睿想了想,他的年薪同样被定在了三百二十万。

  随后是市场营销总监刘伟,这位有极高营销天赋的人才,操控水军、设计各种营销方案,同样为公司做出了极大的贡献。

  刘伟现在的年薪是七十五万,林睿想了想,给他定在了二百八十万。

  随后是李学明,作为运营总监,未央微博的崛起他功不可没,为公司做出了极大的贡献。

  林睿想了想,把他的年薪同样调整到了三百二十万。

  接下来是孙雨桐,作为林睿曾经的助理和总裁办主任,现在是优艺直播平台的负责人。

  她的资历同样不浅,公司刚成立不久就加入了。

  林睿想了想,把她的年薪定在了二百二十万。

  随后微阅中网负责人周文峰、游戏部门负责人刘昊、尚动音乐平台负责人陶艺、页游平台负责人……

  林睿按照他们平时的表现,和做出的成绩,开始一一为他们调整年薪。

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