2)第247章 阴阳合同(求订阅)_大医从加点开始
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  

  这是最简单的人性,没有善恶之说。

  吴邪想了想,就笑着回道:“傅主任,这样会合适么?”

  “当然合适的,小吴,你只要没有意见,那我就当你同意了。”

  “你也知道,你到时候去学校报到前,得把所有的合同都清理掉,所以我现在也不给你签纸质合同,免得你到时候清理起来更加麻烦。”

  “咱们心里有个数就行了。”这么说着,傅前进给吴邪比划了一个数字。

  “这么多?”从中西医医院出来的吴邪,听完吓了一跳。

  傅前进则神色复杂看向吴邪,不知道该如何是好,长脸上的惆怅,比正常人至少要长三分之一左右。

  傅前进给吴邪一个月一万五。

  这个工资是吴邪在中西医医院的全套收入加起来都不足的。

  ……

  吴邪稀里糊涂地听完,然后就要与傅前进说告辞。

  可傅前进又把他给拉住了:“先别急着走啊。”

  “小吴,是这样的,你之前拿到的个人荣誉归入到我们科室,给我们科室的个人会带来绩效奖励,给我们整个科室,也会带来不错的绩效奖励。”

  “你自己的单独奖励不算,也不归我们管。”

  “我的意思是,你拿百分之十,剩下的百分之九十,由我们科室里的所有人均分,这样下来差不多就是你一个人百分之十,我们每个人百分之四左右。”

  “或者分给你百分之二十也行,这个就是我们这么商量。”

  “毕竟啊,你现在身上是没有任何合同束缚的,只是目前这么认定,你也同样可以认定到其他科室里去。”傅前进讲。

  吴邪现在的情况的确非常特殊,从中西医医院出来了,至少档案都从那里出来了,现在的档案还没有最终归宿,本想着是来民大医院直接工作。

  没想到齐巧文教授在中途又截胡,把吴邪捞去读博。

  能有读博士的机会,那吴邪也不可能不去。

  对于这一点,吴邪一点意见都没有。

  这样的事情,他之前也听说过,若是能够拿到什么急救抢救的荣誉,不仅个人会被奖励,个人所在的单位也会被奖励,且单位会再给个人奖励,这是多重效益。

  主要就是为了鼓励和激励医护人员在遇到了紧急情况时,能够站出来。

  只是很多人都怕麻烦,也怕很多别无相关的人,再制造麻烦,比如问你是否有行医资格证,要给他来登记审核一下之类的。

  如此一来,又是小半个时辰过去了。

  “傅主任。”

  “有这么多?”

  “嗯,百分之十就这么些。其他的均摊到我们就只有两千左右,可总体奖励的百分比,是非常可观的。”

  吴邪看了看金额数量有些太大,就又问:“这一次受伤的患者,都是兜底治疗,不是自费吧?”

  “你放心吧,这样的事情,不用我们去担心的。”

  “你安心拿上就好。”傅

  请收藏:https://m.xuanshu9.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章