2)第一百六十三章 招聘ceo,猎头公司_重生后,我用全网喂养智能AI
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  想法,建议,都是在未来成功过的。

  但是,就是因为可以复制的成功道路太多,导致李奇野的思路有时候很混乱。

  比如:今是算力投资,明是快音工作室,后又是其他的,再后或许还得蹦出更多想法。

  这种发散式的思维,带来的结果就是,根本没有那么多人手去执行这些操作。

  人类,可不像智能ai那样不知疲倦,能力超群。

  人类的一生,往往只能在一到两个领域做到极致。

  在智能ai停滞的一年,林奇野产生的诸多赚钱的点子,注定是没法全部实施的。

  林奇野听懂了塔佩亚的话,在心里给自己作出限制。

  这一年内,能力有限,最多就做两件事,奇野算力租赁和快音工作室‘一起飞翔’。

  作出这个决定后,林奇野莫名轻松许多。

  他看着塔佩亚:“谢谢。”

  “啊?”塔佩亚有点莫名其妙,心里却是甜滋滋的。

  吃完早饭,两人开车前往‘钱程无忧’。

  钱程无忧是一家97年就成立的互联网招聘企业,也是很早就开展高端职场猎头服务的。

  在目前智能ai缺乏主观能动性的情况下,林奇野只能主动出击。

  到了钱程无忧沪市分公司,前台主动询问:“请问二位是?”

  “想了解下你们公司的猎头服务。”林奇野回道。

  猎头服务,是专门针对高级职务的,一般企业根本用不上。

  意识到是大客户,前台连忙拨打公司内线电话。

  没过多久,就有人过来接洽。

  这位殷勤地带着林奇野和塔佩亚来到猎头办公室。

  猎头项目主管热情招待:“在一开始交流前,我想了解下两饶身份,以便接下来的交流更畅通。”

  林奇野点头,将名片递过去,塔佩亚也从时尚包里拿出她的名片。

  两位的名片都很精致,特别是林奇野那张虽然薄却完全用金子做的名片,很少见过。

  猎头项目主管看着名片上的头衔,不由惊讶抬头看了林奇野一眼。

  心知这绝对是个大项目。

  随即,他的态度谦和了很多:“请问你们有什么需求,我会根据你们的需求提供服务。”

  林奇野先:“我需要一个职业经理人,或者ceo、首席执行官,负责我在沪市的分公司运营,要求吗,能够单独挑起公司经营的担子。”

  猎头项目主管在纸上记录,出声问道:“就这些要求吗?除了职业经理人,还需要财务总监,产品经理,销售,服务团队,后勤管理等职务吗?”

  “这些职务,除了财务总监外,也需要。”

  “那我们也会将相应职务添加在你的企业招聘公告郑下一个问题时,你们给这些职位开出多少工资?”

  “工资吗?”林奇野想了下:“ceo面谈,可以是比上一个工作高,也可以商议年薪,反正不会少。其他职务,按同职务平均工资上浮

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