七槻问道：“就比如说刚才那位接待小姐，年薪多少？”
织田樱子说道：“有两档，一是年薪190万日元加福利，这个福利比较多，一是年薪325万日元加福利，这个福利相对较少，到你的话，以后还有一档，年薪690万日元加福利。”
“针对税务的？”越水七槻问道。
织田春子夸张的振臂道：“没错，你难道不觉得吗？其实我们所有人最大的敌人就是税务部门。”
越水七槻思索道：“第一档是195万日元以下，税率是百分之五，速算控除额为0，也就是要上缴95000日元。”
“第二档是195万日元至330万日元之间，税率是百分之十，也就是325000日元，速算控除额97500日元后，要上缴227500日元。”
“第三档是330万日元至695万日元之间，税率是百分之二十，也就是1390000日元，速算控除额427500日元后，要上缴962500日元。”
“就是说，交的税越多，反而福利越少，因为都交税了，这部分钱没流回会社自己手中。”
“第一档和第二档之间交税差别是132500日元，就是说，这些钱算作福利。”
织田樱子摇头道：“不只这些，还有年薪间的差别，加上100多万日元。”
越水七槻恍然道：“哦，对了，其实她的年薪就是325万日元加福利，只是多了一种给付形式。”
“把差额都贴进了福利里，目的就是让员工少交税，同时还回收了100多万日元。”
“一个人不显多，几百个人的，就是几个亿了，这笔钱拿去做大宗交易，相比个人交易，要有更多优惠，能够买到更多东西，福利也显得更丰厚。”
织田信惠说道：“这其实就是一个对会社的信任问题，信任会社，认为会社能够长久存在并良好运行下去的，就选钱少福利高的，不信任会社的，就选钱多福利少的，以备后用。”
织田樱子说道：“主要还是看个人，有人花钱多，有人花钱少。”
越水七槻笑道：“等到我年薪有690万日元的时候，我就选年薪325万日元加福利。”
织田春子笑道：“那你可有得等呢。”
说话间，四女走进了人事部门。
越水七槻经过一系列的体征采集，身高体重三围，样貌声音掌纹，血型虹膜基因，还有走路姿态等，这才拿到了工作文件。
获得一个更衣箱、一张实习工作证。
而由于越水七槻是肯定能够通过实习的，所以正式工的东西也提前给了。
一张美好心情银行卡、一张交通卡、一个张电子病历，一个加密手机、一个未激活的登陆账号、一本企业福利说明册。
抽签抽了一把公寓钥匙，一辆车钥匙，不满意可以写报告申请，不过
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