，从今天起，我们就是一个团体了。关于公司我就不介绍了，大家面试之前都已经有了一定的了解。下面我来说一下销售部的几项规定，也算是制度：公司的销售底薪是一千五，连续三个月没有业绩的，将会被辞退，没有补偿的那种。因为公司刚成立，处于创业阶段，为了节约成本，除了软件开发部有一个内勤负责日常事务，其余的部门都没有内勤，因此打字复印之类的活都是我们自己动手，还有打扫卫生。软件销售需要很专业的知识，不然不足以打动客户，我这里有一份资料，囊括了软件方面所有的术语和名词解释，待会大家自己拿去复印，需要背熟。还有，为了让大家尽快进入状态，我决定两人一个小组，相互帮助，共同开发客户。当然，小组的业绩也是两人平分。这只是一个试验，三个月之后，大家觉得这种销售模式不适合，我们就讨论之后予以取消。我想大家应该都不熟悉，我就先把大家分好了，我向大家通报一下：金艳、卫亚舟一组，卫亚舟任组长，在这里我申明一下，组长是不多拿提成的。窦金佳、潘辉一组，潘辉任组长；褚青玲、蒋泽乐一组，褚青玲任组长，范昊哲、魏子平，范昊哲任组长，水明月、季风一组，季风任组长。接下来，就是复印资料，熟悉业务和同事的时间，希望大家尽快展开业务。还有，行政部那里有复印机。”刘茹说完就离开了销售部的办公室。

　　刘茹一走，季风就问：“谁是水明月？”

　　他的声音刚落下，就感觉到两道凌厉的目光落在他身上。他朝着目光的主人看去，赫然是他曾经撞倒的那个女人，季风不由得苦笑起来，感叹自己的运气还真不是一般的好，连这样的几率都能让他遇到，他决定下班之后去买张彩票。

　　水明月走到季风的跟前，杏眼圆睁地说：“别告诉我你就是季风。”

　　“恭喜你，答对了。”

　　“我这就去找经理要求换搭档。”水明月说完，扭头出门找冷茹去了。

　　季风则乘机挑选办公桌，由于他的那些个同事都在相互熟悉着，还没想到这一茬，因此，所有的桌子随便他挑，有了在卓氏广告的经历，季风直接走到那张斜对着门的位子坐了下来，并为自己的搭档霸占了一个。这是出于工作方便考虑的，试问两个搭档之间相隔太远的话，交流起来肯定是不方便的。季风刚挑选好座位，那些组员之间也都熟悉的差不多了，也都开始挑选座位。出于跟季风同样的考虑，小组之间的两个人的座位都是连在一起的。

　　大约过了十分钟的样子，季风看到水明月一脸沮丧的回来了，立刻就明白她的要求没有得到满足。想到未来日子里的乐趣，季风的嘴角不由得扬起了弧度。

　　走进办公室，水明月就看到办公室里就只剩下季风前面的一个座位是空着的，不用说她也知道那是留给自己的。她正要发作，找人换座位。

　　季风朝她招手，并大声喊道：“明月，我给你占了个位子，这可是风水宝地！”

　　（后面的章节应该在中午十二点左右。）（未完待续）

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