四个人忙忙碌碌地渡过了招聘季，连招带挖，到了十月份，SAL公司已经招聘了五十多名研发人员，加上第一批那十名“临时工”实习生，以及十多名行政、销售等人员，公司现在已经是八十来人，人一多，事情就不免有些凌乱起来，幸亏新招的办公室主任是个经验丰富的老手，主持将公司的各项规章制度建立起来，否则让蔡思强他们几个年轻人一阵瞎搞，这公司不乱套才怪，人少可以靠感情，这人一多，就只有靠制度了。
杜克和赵建武，也根据公司当前阶段的研发任务，正式成立了四个项目：一个是负责Sala输入法PC版本研发维护，由于这个产品相对已经比较成熟，只给7个人，由新招聘资深工程师刘承俊带着；一个是负责Sala输入法Android版本开发，这个项目放了15人，由猎头新挖过来的一名资深Andriod程序员李立飞担任项目经理；一个负责同金地手机深度定制，暂时放了二十来人，由赵建武兼任项目经理；一个负责“克里的战争”这个新游戏的联合开发，暂时由杜克亲自担任项目经理，带着十来人正式员工和那十个实习生，正学习摸索游戏开发，秦楚那边搞定合同，圣达公司已经派出3名资深工程师过来同杜克这边联合工作，一起开发基于语音控制的游戏原型。至于IOS、塞班以及微软WP/WM版本的语音输入法只要暂缓研发，没办法，现在人手实在太紧缺了，借与金地签约的东风狠狠搜刮了一圈下来，蓉城这片适合搞这个东西又有意愿来的老手几乎都网罗进来了。后续人才只能是挖猎加培养慢慢扩大了。
杜克把Sala输入法核心全部改编为SDK，提供完整的windows和Andriod下链接库和开发环境，附上详细编程说明和调用样例，由于资料详细，李立飞和赵建武俩个项目的团队成员学习进展都比较快，毕竟这次挑选的都是些熟手，有了这些学习资料，大家都很快就上手了。
时光匆匆，一晃又过了一周，杜克正在思考“克里的战争”这部游戏的框架，突然办公室传来一阵吵闹声。坐在独立隔断小房间的杜克皱着眉头，有些疑惑地抬起头，发现外面的吵闹声越来越大了。一个愤愤不平的声音透过玻璃传了进来。
“什么嘛，为什么老针对我？李立飞你这是什么意思，看我不顺眼吗？”
“熊健，你就少说几句，都是一个组的，犯得着这么激动吗，有什么事情大家说开了也就是了”旁边有人劝解道。
“毛思远，你现在春风得意，整天巴结着李立飞，你俩关系那么好，干的活也是核心部分，当然无所谓，大家都是新来的，凭什么他李立飞就要把人分过三六九等，给
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