叔这位齐迁办办公室主任，却是股级，区别嘛，就是名字后面多了“办公室”三个字。

　　所谓办公室的工作，就是上传下达，是领导与各个职能部门的桥梁与纽带，真实情况却并不是这样，如果遇到一些不需要领导出面、又或者领导不愿意处理的事情，就需要由办公室来解决，具体来说是建成叔在做这件事情。

　　协调各方关系，就是建成叔每日都在做的工作，齐山当地关系需要他去协调，康宁地区其他县乡的关系，仍然需要他去协调，时间久了，他的人脉能差得了吗？

　　玲姑夫在教育系统工作，在教育局的副局长位置上任职多年，他想升职容易吗？难，非常地难！

　　想直接升任局长，几乎没有可能，教育局虽然比不上那些排名靠前的单位，好歹也是一级局，如果前任局长离任，还有许多二级局的局长盯着这个位置，玲姑夫能跟人家比？

　　那么，退而求其次，寻个二级局是不是就有机会呢？这种机会是肯定有的，但盯着的人太多，再加上这些离任的二级局领导，谁没个三亲六故，离任前早就做了许多手的准备，当你看到机会的时候，说不准新局长的任命都快下来了。

　　又有人说了，如果玲姑夫能在教育局做出成绩，升迁不是有希望了吗？你要这样问，那我只能呵呵了，什么叫成绩，有可比性吗，让教育局跟电力局去比吗？再说了，你有没有成绩，又是谁说了算？

　　副乡长出成绩就相对容易了，几项硬性指标一、二、三这么一列，全县十几个乡镇的数据就会一目了然，也就是说，只要你能在乡镇做出成绩，还会做人，几乎很难被埋没。

　　建成叔距离上任，还有几个月的时间，为什么还需要几个月的时间呢，这无关乎流程，关键是建成叔的大下还没结束，不过这一次建成叔一颗心已经落了地，因为组织已经找他谈话了，基本不会再出现其他变故。

　　原本想捕只野兔，最后却打下来了一只大雁，这么说不代表副乡长就比三中校长好，只能说与校长相比，副乡长更加适合建成叔，也更加适合建成叔的发展。

　　升任副乡长的建成叔，虽然还没有来到履新的时刻，但他的级别马上与玲姑夫持平，因此，玲姑姑一家对于建成叔，更显亲热。

　　人们就是这样，哪怕玲姑夫一家之前也没有因建成叔级别低，慢待了对方，但现在的建成叔，成为了副乡长，甚至比玲姑夫更容易进步，他们保持与建成叔亲近的同时，比之前更降低了身段。

　　这种做法不牵涉正确与否，更与人的品性无关，而是在人们的潜意识之中，各种形式的攀比无处不在，许多时候的比较虽然存在于无形之中，却早已经形成了一种习惯。

　　玲姑夫与建成叔都喝高了，喝高之后的他们，开始

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