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事后,江天按照提成200万%的提成,给了李斌一万块钱的现金,李斌当场就懵了,捧着钱发呆,不知道在想什么,良久才感激涕零对江天道:“谢谢老板!”
这么爽快的老板还是第一次碰到,刚毕业第一个月拿到一万的,想来他是他们班上第一个吧,这是李斌刚来公司绝对想不到的。
小公司就是这点好,人少利益纠纷少,什么事都是老板说了算,跟上大方的老板,自然能混的风生水起,这要是遇上黑心老板,押下李斌的钱也不是不可能,大不了直接开了李斌,至于合同,有句话说:胳膊扭不过大腿!
多少初出茅庐的大学生遇上这种事。
江天道:“因为是第一单,就直接给你现金了,以后有单子和工资一起发!”
他还有一个心思,一万块钱的现金比一串数字更具备震撼力,单看一旁卢婷婷羡慕嫉妒的表情就知道了。
“婷婷,因为第一单生意,这一千块钱算是开门红!”江天从钱包里抽出十张人民币递给卢婷婷。
卢婷婷有些不好意思:“老板,这怎么好意思!”
“好了,拿着吧,以后就没有了,一切按照业绩来算!”江天道。
“谢谢老板!”卢婷婷最后还是接过了钱,偷偷瞄了眼江天,这么年轻帅气的老板,身价又不菲,这可真的算是钻石王老五了。
当老板其实是一门艺术,这个话题早就有人提出过。
就比如分钱,作为老板,钱就是老板的工具,在员工面前树立威信的工具,能够鼓励员工进步,如果公司盈利,钱肯定是要发的,要让员工看到成果和希望,愿意继续干下去。
不过没名义的钱是不能乱发的,必须得有一个名头,或者奖励,或者技术支持,反正得有个名堂;而且这发钱还不能平均发,员工之间必须要有一个三六九等,要拉开距离,让公司形成互相追赶互相比较的氛围。
江天虽然不谙此道,不过显然他误打误撞了,当着卢婷婷的面发了李斌一万块大洋,刺激到了她,以后她只会越来越有干劲。
至于李斌,他则是知道一点,老板很讲诚信,不会和大部分的小老板一样,克扣奖金提成,也愿意继续干下去。
人的心理都是一样的,第一个就拿到了一万的提成,而且这个月还没结束了,第二个月岂不是会更多。
李斌说要请江天和卢婷婷吃饭,江天婉拒了,临走的时候给两个人下了个指标:货物价值低于30万不接。
海盗船的局限性注定了公司规模大不起来,每次都要江天亲自亲为,那就只能走精英路线了。
打捞佣金也不是固定为30%,看打捞的难易程度,不过想来30万的货物,佣金再怎
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